全面解讀Higg認證：FEM和FSLM(SLCP)的核心要點與申請流程

　　一、Higg認證簡介

　　Higg Index 是由美國可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)開發(fā)的創(chuàng)新性自我評估工具，主要適用于服裝、鞋類和紡織行業(yè)，是全球眾多制造商和品牌使用的可持續(xù)發(fā)展報告標準工具。

　　Higg Index 工具套件由 Cascale 開發(fā)，是服裝及鞋類行業(yè)運用最廣泛的標準化衡量工具。其中，Higg 工廠環(huán)境模塊(Higg FEM)是一種可持續(xù)性評估工具，用于標準化工廠衡量和評估其環(huán)境績效的方式。Higg FEM 全稱為 Higg 工廠環(huán)境模塊 (Higg Facility Environmental Module)，是 Cascale(前身為可持續(xù)服裝聯(lián)盟 Sustainable Apparel Coalition，簡稱 SAC)推出的系列工具 Higg Index 中的重要模塊，旨在通過評估工廠的環(huán)境績效來減少服裝和鞋類產(chǎn)品對環(huán)境的影響。目前 Higg FEM 已成為全球廣泛認可并使用的評估環(huán)境績效的工具。

　　Higg Index 是服裝行業(yè)一個指標性的基礎(chǔ)工具，其可使企業(yè)能夠在環(huán)境和產(chǎn)品的設(shè)計選擇范圍內(nèi)進對原料類型、制品、生產(chǎn)工廠和工藝流程進行評估。它是一個可持續(xù)發(fā)展的工具，旨在評估服裝和鞋類產(chǎn)品對環(huán)境和社會的影響。目前全球超過 8000 家制造商和 150 個品牌使用了此標準工具。

　　Higg Index 分為環(huán)境評估模塊(Facility Environmental Module，簡稱 FEM)以及工廠社會和勞工評估模塊(Facility Social and Labor Module，簡稱 FSLM)。FEM 主要審核內(nèi)容包括管理系統(tǒng)、能源和溫室氣體、廢氣、用水、廢水、廢物管理和化學品管理等;FSLM 則評估工廠需要的社會和勞動條件，以及對其社會管理方案的有效性，如招聘和錄用、工作時長、薪資及福利、員工對待、員工參與、健康與安全等方面。

　　二、Higg FEM是什么

　　1. 定義及好處

　　Higg 設(shè)施環(huán)境模塊(Higg FEM)是一種可持續(xù)性評估工具，可標準化設(shè)施逐年測量和評估其環(huán)境績效的方式。它旨在衡量和量化設(shè)施的可持續(xù)性影響，減少衡量和報告可持續(xù)性績效的冗余，通過降低風險和提高效率來推動業(yè)務(wù)價值，創(chuàng)建一種通用的方式和語言來向利益相關(guān)者傳達可持續(xù)性。

　　目前，Nike、Marks&Spencer、Levi Strauss 與 Walmart 等成衣及鞋靴企業(yè)皆表示支持一項為評估紡織業(yè)整個供應(yīng)鏈永續(xù)發(fā)展和環(huán)境影響的新工具，Higg FEM 環(huán)境驗廠已經(jīng)成為與客戶合作的一道門檻。

　　Higg 指數(shù)是一套用于標準化衡量價值鏈可持續(xù)性的工具，它由一組核心的五個工具組成，其中 Higg FEM 對工廠每年如何量度和評估其環(huán)境績效進行標準化，在可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。

　　2. 特點

　　更經(jīng)濟：制造商可以在服裝、鞋類和紡織工業(yè)價值鏈的任何層級應(yīng)用此模塊。Higg 涵蓋了具有相同營業(yè)執(zhí)照的所有區(qū)域，即使工廠有多個分工廠和不同生產(chǎn)線，也可以減少額外現(xiàn)場檢查的需要，從而節(jié)省管理時間與成本。

　　更清晰：Higg 為價值鏈合作伙伴之間的公開對話創(chuàng)造了機會，因此，價值鏈各層級的企業(yè)可以更好地通力合作。

　　更優(yōu)秀：可靠、可信的 Higg Index 數(shù)據(jù)可為制造商提供更好、更可比的行業(yè)標桿企業(yè)管理信息，以便他們評估其現(xiàn)有的績效水平，尋找更好的改進機會。

　　更智能：Higg FEM 可以為制造商提供關(guān)于當前熱點問題的明確指導以獲得提升與改善。同時，它匯集了該領(lǐng)域的當前最佳的實踐案例，從而簡化尋找新業(yè)務(wù)的過程，并為更好的商業(yè)決策提供智慧錦囊。

　　3. 設(shè)計要求

　　Higg FEM 被設(shè)計成量度和量化工廠的可持續(xù)性影響、減少測量和報告可持續(xù)性發(fā)展績效的冗余、通過降低風險和揭開效率來推動業(yè)務(wù)價值、創(chuàng)建一個共同的意義和語言，向利益相關(guān)者傳達可持續(xù)發(fā)展。

　　工廠應(yīng)該每年完成并且發(fā)布一個 HIGG FEM。Higg FEM 的報告期從每年的 1 月 1 日至 5 月 31 日。所有模塊必須在 5 月 31 日截止日期之前發(fā)布。

　　三、Higg FSLM(SLCP)是什么

　　1.Higg FSLM 介紹

　　Higg 工廠社會和勞工模塊(Higg FSLM)是一個致力于為全球價值鏈員工促進安全、公平的社會和勞工條件的工具。它通過評估工廠社會管理方案的有效性，直接從社會與勞工融合計劃(SLCP)獲取數(shù)據(jù)，為制造工廠提供了衡量其在整個價值鏈中社會影響的方法。

　　Higg FSLM 能夠標準化設(shè)施逐年測量和評估其環(huán)境績效的方式，旨在衡量和量化設(shè)施的可持續(xù)性影響，減少衡量和報告可持續(xù)性績效的冗余，通過降低風險和提高效率來推動業(yè)務(wù)價值，創(chuàng)建一種通用的方式和語言來向利益相關(guān)者傳達可持續(xù)性。

　　2.SLCP 詳解

　　SLCP 是社會勞工整合項目，是一個由 200 多個簽署方組成的多利益相關(guān)方倡議，其中包括一些世界領(lǐng)先的制造商、品牌、零售商、行業(yè)團體、國際和政府組織、服務(wù)提供商和民間社會團體。SLCP 的簽署方共同開發(fā)了 “融合評估框架”(CAF)，以一個單一的高質(zhì)量工具替代大量重復性和重復性的社會與勞工審計。

　　SLCP 的理念是減少行業(yè)重復審核，內(nèi)容包括勞工、健康安全。Higg 的 FSLM 使用 SLCP 評估工具及流程，不同買家在推廣 SLCP 時偏好的平臺不同。目前，SLCP 正在迅速擴展，現(xiàn)已在 30 多個國家 / 地區(qū)開展活動，到目前為止，已有 1000 多家機構(gòu)完成了 SLCP 驗證的評估。

　　SLCP 強大的驗證方法和驗證監(jiān)督機制可確保由經(jīng)驗豐富的 SLCP 認可的驗證者始終將每個評估驗證為高標準。設(shè)施社會勞工模塊(FSLM)社會勞動融合計劃(SLCP)和可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)有區(qū)別，SLCP 是一個獨立的多利益相關(guān)方計劃，已開發(fā)了融合評估框架(CAF)(包括數(shù)據(jù)收集工具和驗證方法)以及數(shù)據(jù)托管和共享過程。SAC 是認可主機(AH)之一，SLCP 批準 SAC 將 SLCP 評估數(shù)據(jù)存儲在其平臺上，并為品牌、標準持有人和制造商等用戶提供其他數(shù)據(jù)分析和共享服務(wù)。

　　自 2018 年以來，SAC 通過使用融合評估框架作為更新的 Higg FSLM 的骨干，取代了自己的專有工具 Higg Facility 社會和勞工模塊(FSLM)。社會和勞工融合計劃問題集已合并到更新的 Higg FSLM 中，由 S&L Convergence Prgram 開發(fā)的驗證方法現(xiàn)在對 Higg FSLM 有效。

　　SLCP 工具與 Higg FSLM 不完全相同，從 2019 年 10 月開始，SAC 開始試行 Higg FSLM 評分方法，計分將特定于希格指數(shù)，不適用于 SLCP 網(wǎng)關(guān)或其他認可的主機。SAC 計劃在 2020 年發(fā)布帶分數(shù)版本的 Higg FSLM。SLCP 數(shù)據(jù)只能作為自我評估完成，并在認可的主機平臺(例如 higg.org)上進行驗證。

　　Higg FSLM 和 Higg vFSLM 有區(qū)別，Higg FSLM 是 Facility Social Labor Module 自我評估版本，而 vFSLM 是 FSLM 自我評估的驗證版本，只能在 Higg.org 和 SLCP 網(wǎng)關(guān)之間傳輸 vFSLM。

　　Higg FSLM 目前提供英語和中文版本，當 SLCP 在 2019/2020 年添加其他國家 / 地區(qū)時，將提供其他翻譯。但是，該工具內(nèi)的所有回復都必須用英語填寫。

　　四、如何通過Higg認證

　　1. 認證流程

　　注冊和自我評估：企業(yè)首先需要在 Higg 網(wǎng)站進行注冊，注冊完成后登錄賬號，根據(jù)自身需求購買相應(yīng)模塊進行自我評估(FEM)。以購買 FSLM 模塊為例，購買完模塊后點擊進入 FSLM，點擊 “view/edit FSLM” 開始自評，請注意要用英文填寫。自我評估的內(nèi)容非常詳細，包含大量的問題點。

　　提交評估數(shù)據(jù)：當評估數(shù)據(jù)完成度達到 95% 以上后，可以在線提交?；疽畹?95%~100% 才能夠發(fā)布評估(post assessment)，如果不能發(fā)布，說明沒有填完。發(fā)布前看一下有沒有鏈接到 SLCP 工廠 ID，如果沒有，請點擊連接到 SLCP，并輸入 SLCP ID 編號。

　　選擇驗證機構(gòu)：企業(yè)需要選擇一個 SAC 認可的第三方驗證機構(gòu)，驗證機構(gòu)收到工廠的提交后，會與工廠約定數(shù)據(jù)驗證的日期。驗證時間可以是通知的，也可以是突擊，具體取決于客人的要求。比如可以選擇 TUV、ITS、ESTS 等驗證機構(gòu)。

　　現(xiàn)場驗證：驗證員根據(jù)約定的時間進廠進行數(shù)據(jù)驗證，驗證完成后公布結(jié)果。

　　結(jié)果溝通：如果工廠對驗證員的驗證結(jié)果有異議，可以在結(jié)束會議時提出溝通;如果溝通無果，可以在 48 小時內(nèi)直接繞過驗證員，跟驗證機構(gòu)的技術(shù)部門進行溝通;如果仍不滿意，可以在 72 小時內(nèi)直接跟 Higg 的官方機構(gòu)溝通。

　　結(jié)果上傳：驗證結(jié)果如果工廠認可，會被上傳到 Higg 平臺，然后共享給 Higg 的全球買家。

　　2. 注意事項

　　Higg Index 等級結(jié)構(gòu)：每個部分由三級結(jié)構(gòu)組成，這些結(jié)構(gòu)代表了級別逐步提高的環(huán)境實踐。工廠必須符合第一級規(guī)范，然后才能進入第二級或第三級。除非工廠實施了一級問題的實踐，否則將無法查看或回答第二級或第三級問題。這確保在評估更高級的實踐之前，基本實踐已經(jīng)完善。

　　Higg FSLM 驗證結(jié)果：不以 “通過” 或 “不通過” 反映，一般客戶要求 STEP 2 即可。具體選擇步驟幾，需要詢問客戶，目前絕大多數(shù)客戶是 Step2。SLCP 驗證結(jié)果是工廠的自評結(jié)果同第三方公司實際驗證結(jié)果的符合度的比例，最終的 SLCP 驗證的結(jié)果是顯示兩個百分比：完成度的百分比和準確度的百分比。一般來說，這兩個比例越高越好，但獲得的百分比越高，不表示被驗證的工廠的績效越好，而只是反映出工廠的透明度越高。

　　3.FEM評分注意事項：最終報告的分數(shù)和驗證老師標注的顏色無關(guān)，還是以問題的答案為準。而驗證老師在進行標注時也是無法看到任何分數(shù)情況的。最終的驗證得分是工廠確認驗證報告無誤以后，提交驗證完成的報告后才能看到。如果發(fā)現(xiàn)驗證報告存在問題是可以與驗證老師以及驗證第三方進行溝通，修改，再提交的。這也是 HiggFEM 要求工廠自己提交驗證報告的目的。某種程度上，驗證老師對于 HiggFEM 分數(shù)的影響是有限的，真正反映出工廠分數(shù)的還是工廠實際的環(huán)境表現(xiàn)情況。隨著工廠對 FEM 的了解不斷深入，相信大家的分數(shù)也會不斷提高。持續(xù)改善才是 HiggFEM 的目的，因此現(xiàn)階段也沒有關(guān)于是否通過的自評或者驗證的分數(shù)線。