啟航管理咨詢攜手力宇集團(tuán)啟動(dòng)《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目》

　　6月25日，深圳市啟航管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “啟航管理咨詢”)與力宇集團(tuán)正式啟動(dòng)《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目》。雙方將圍繞 “激發(fā)動(dòng)機(jī)、傳遞知識(shí)、擴(kuò)展能力、改進(jìn)績(jī)效、學(xué)習(xí)新知、創(chuàng)造價(jià)值” 六大核心目標(biāo)，共同打造一支專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，助力力宇集團(tuán)構(gòu)建高效知識(shí)傳遞體系與人才培養(yǎng)生態(tài)。

　　精準(zhǔn)對(duì)接需求，破解內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)痛點(diǎn)

　　隨著力宇集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大與戰(zhàn)略升級(jí)，企業(yè)對(duì)內(nèi)部知識(shí)沉淀、經(jīng)驗(yàn)傳承及員工能力提升的需求日益迫切。然而，傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)存在 “課程實(shí)用性不足”“授課技巧單一”“培訓(xùn)效果難量化” 等痛點(diǎn)，亟需通過(guò)系統(tǒng)化訓(xùn)練打造兼具專業(yè)深度與授課能力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

　　啟航管理咨詢基于20年企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)力宇集團(tuán)核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景，定制化設(shè)計(jì)《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目》。該項(xiàng)目打破常規(guī)理論授課模式，聚焦 “演”“訓(xùn)”“戰(zhàn)” 三位一體：

　　“演” 練實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景：通過(guò)模擬授課、案例研討、互動(dòng)設(shè)計(jì)等模塊，強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)能力;

　　“訓(xùn)” 練核心技能：圍繞需求調(diào)研、教學(xué)設(shè)計(jì)、控場(chǎng)技巧、效果評(píng)估等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提供標(biāo)準(zhǔn)化工具與方法論;

　　“戰(zhàn)” 略成果落地：要求學(xué)員結(jié)合企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)課題開發(fā)課程，經(jīng)導(dǎo)師評(píng)審后直接應(yīng)用于內(nèi)部培訓(xùn)，確保知識(shí)轉(zhuǎn)化“接地氣、能落地”。

　　多維賦能，構(gòu)建人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制

　　項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上，啟航管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示：“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是組織經(jīng)驗(yàn)的‘傳承者’與戰(zhàn)略目標(biāo)的‘推動(dòng)者’。本次合作不僅著眼于技能提升，更注重激發(fā)內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)同與責(zé)任意識(shí)，幫助企業(yè)建立‘培養(yǎng) - 使用 - 評(píng)估 - 優(yōu)化’的閉環(huán)管理體系?！?/p>

　　深耕咨詢領(lǐng)域，助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造

　　作為本土資深管理咨詢機(jī)構(gòu)，啟航管理咨詢始終以 “賦能企業(yè)、成就人才” 為使命，累計(jì)為超過(guò)500家企業(yè)提供管理層能力提升、流程優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等專業(yè)服務(wù)。此次與力宇集團(tuán)的合作，是啟航在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域的又一次創(chuàng)新實(shí)踐，標(biāo)志著雙方在人才賦能與組織發(fā)展層面達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)。

　　隨著《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目》的推進(jìn)，啟航管理咨詢將通過(guò) “理論輸入 + 實(shí)戰(zhàn)輸出 + 持續(xù)迭代” 的模式，助力力宇集團(tuán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師從 “知識(shí)傳遞者” 到 “價(jià)值創(chuàng)造者” 的角色升級(jí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。