員工培訓(xùn)：ESG意識(shí)落地3個(gè)低成本方法拿走不謝！

　　很多企業(yè)想提升員工的ESG意識(shí)，卻面臨著預(yù)算有限的難題。高額的培訓(xùn)課程、專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，成本都不低，讓企業(yè)望而卻步。啟航管理咨詢(xún)結(jié)合多年經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出3個(gè)低成本方法，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)ESG意識(shí)在員工中的落地。

　　一、內(nèi)部知識(shí)分享

　　企業(yè)可以組織內(nèi)部的 ESG 知識(shí)分享活動(dòng)。安排對(duì) ESG 有一定了解的員工擔(dān)任分享者，定期在公司內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流?？梢岳梦缧?、下班后的小段時(shí)間，在會(huì)議室開(kāi)展小型分享會(huì)。分享者可以分享自己學(xué)到的 ESG 知識(shí)、案例，以及對(duì)公司 ESG 發(fā)展的建議。這種方式無(wú)需額外聘請(qǐng)外部講師，成本低，還能促進(jìn)員工之間的學(xué)習(xí)和交流。

　　二、線上學(xué)習(xí)資源整合

　　如今網(wǎng)絡(luò)上有大量的 ESG 學(xué)習(xí)資源，企業(yè)可以整合這些資源，為員工提供免費(fèi)的學(xué)習(xí)渠道。比如在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，整理一些優(yōu)質(zhì)的 ESG 文章、視頻、報(bào)告等資料，供員工自主學(xué)習(xí)。還可以推薦一些專(zhuān)業(yè)的 ESG 學(xué)習(xí)網(wǎng)站和公眾號(hào)，讓員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。企業(yè)只需安排專(zhuān)人進(jìn)行資源的篩選和整理，就能讓員工以低成本獲取豐富的 ESG 知識(shí)。

　　三、主題活動(dòng)激發(fā)興趣

　　開(kāi)展與 ESG 相關(guān)的主題活動(dòng)，能有效激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。例如舉辦ESG知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)保創(chuàng)意大賽等。知識(shí)競(jìng)賽可以設(shè)置一些關(guān)于 ESG 概念、法規(guī)、案例的題目，讓員工分組或個(gè)人參與答題。環(huán)保創(chuàng)意大賽可以鼓勵(lì)員工提出關(guān)于節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)意方案?；顒?dòng)可以設(shè)置一些小獎(jiǎng)品，如書(shū)籍、辦公用品等，成本不高，但能調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓他們?cè)趨⑴c活動(dòng)的過(guò)程中加深對(duì) ESG 的理解。

　　啟航管理咨詢(xún)表示，提升員工的ESG意識(shí)并非需要高額成本。通過(guò)內(nèi)部知識(shí)分享、線上學(xué)習(xí)資源整合和主題活動(dòng)激發(fā)興趣這3個(gè)低成本方法，企業(yè)可以在有限的預(yù)算內(nèi)，讓ESG意識(shí)在員工中落地生根，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。