啟航管理咨詢賦能荊州高新發(fā)展集團：中高層干部訓(xùn)練營

近日，荊州高新發(fā)展集團舉辦中基層員工能力提升培訓(xùn)會，特邀啟航管理咨詢金牌講師鄧?yán)^進主講《創(chuàng)新思維與高效執(zhí)行》專題課程。此次訓(xùn)練營旨在破解干部隊伍 “思維固化、執(zhí)行乏力、協(xié)同不足” 等痛點，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型注入動能。

鄧?yán)^進作為清華大學(xué)MBA、國際注冊管理咨詢師（CMC），擁有七年大型外資企業(yè)高層管理經(jīng)驗及二十余年培訓(xùn)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)歷。課程圍繞五大核心模塊展開：

• 創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)：通過案例解析打破傳統(tǒng)工作慣性，引導(dǎo)干部從 “經(jīng)驗決策” 轉(zhuǎn)向 “創(chuàng)新破局”；
• 問題分析與解決：傳授 “現(xiàn)象拆解 — 根因定位 — 方案落地” 的閉環(huán)方法論，提升復(fù)雜問題處理能力；
• 執(zhí)行效率與質(zhì)量把控：聚焦流程優(yōu)化，明確 “目標(biāo)拆解 — 責(zé)任到人 — 節(jié)點追蹤” 的執(zhí)行邏輯；
• 團隊協(xié)同與溝通：針對跨部門協(xié)作難點，提供 “需求對齊 — 沖突調(diào)解 — 成果共享” 的實操技巧；
• 抗壓與反脆弱力：結(jié)合國企改革背景，指導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)型壓力下保持韌性、主動破局。

參訓(xùn)學(xué)員表示，課程內(nèi)容 “既接天線又接地氣”，既有理論高度，又有可直接復(fù)用的工作工具，為破解日常管理難題提供了新思路。

作為集團 “干部素質(zhì)提升年” 的重要舉措，此次培訓(xùn)緊扣國企改革攻堅需求，著力鍛造 “能創(chuàng)新、善執(zhí)行、強協(xié)同” 的中基層骨干隊伍。荊州高新發(fā)展集團相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，參訓(xùn)干部需將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際行動，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、科技賦能等關(guān)鍵任務(wù)中勇當(dāng) “破冰者”，以能力提升推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

啟航管理咨詢始終聚焦企業(yè)核心人才培養(yǎng)，通過定制化課程體系，助力各類組織突破管理瓶頸，實現(xiàn)人才成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。